Sebelum kita masuk ke pembahasan mengenai “5 Sisi Gelap yang dimiliki Orang Berprestasi”, Kenalin aku icay, aku membagikan beberapa konten yang sangat aku sukai, yaitu: psikologi, mental health, self improvement, dan kisah pribadiku. Kalau kamu memiliki ketertarikan yang sama denganku, kamu bisa follow untuk menikmati artikel artikel dengan tema yang sama. Artikel ini kutulis berdasarkan opini dan referensiku dari beberapa sumber. So. Let’s go kita masuk ke pembahasan. Semoga bermanfaat

Apakah kamu memiliki tujuan dan impian yang besar? Terlepas dari betapa menantang dan tinggi beberapa impian yang kita buat, begitu kamu memiliki ambisi dan visi atas sebuah impian, kamu sudah berusaha mati matian untuk mencapainya. Jika kamu membaca artikel ini, kemungkinan besar kamu adalah orang yang berprestasi baik secara akademik maupun non-akademik. Meskipun kedengarannya seperti gelar besar untuk dimiliki, menjadi seseorang yang sangat berdedikasi untuk mencapai kesuksesan juga dapat menyebabkan kamu mengambil beberapa kebiasaan dan praktik yang tidak begitu sehat di sepanjang jalan.

Tetapi dengan mengakuinya dan memahami konsekuensinya, kamu dapat menggunakan apa yang kamu ketahui untuk membantu mengubah perilaku berbahaya apa pun yang kamu miliki. Jadi, inilah lima kebiasaan toxic dari orang-orang yang berprestasi tinggi.

Apakah sulit bagi kamu untuk menolak permintaan seseorang? Jika kamu adalah orang yang berprestasi tinggi, maka kemungkinan orang-orang mengenal kamu sebagai pekerja keras dan dapat diandalkan, membuat kamu menjadi sasaran semua orang ketika ada permintaan atau pekerjaan dilakukan. Baik itu atasan kamu yang memberi kamu tumpukan dokumen yang hampir runtuh untuk diselesaikan atau seorang teman yang meminta jawaban pekerjaan rumah, kamu mungkin mendapati diri kamu mengatakan ya.

Kesulitan untuk menolak dan mengatakan tidak, mungkin disebabkan oleh kebutuhan untuk menyenangkan orang lain, yang mungkin berasal dari rasa takut akan kekecewaan atau keinginan untuk menghindari konflik, terutama dengan atasan, seperti guru atau atasan. Tetapi kamu tidak dapat menyuarakan jawaban yang tulus untuk mencegah kamu membela kebutuhan pribadimu, seperti waktu dan energi kamu dan menggandakan stres yang sudah kamu miliki, membuat kamu rentan terhadap kelelahan fisik dan kelelahan secara emosional.